- 46 500 – 48 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Co vás čeká?
Poskytování ošetřovatelské péče
Monitoring, hodnocení a evidence zdravotního stavu klienta
Dohled nad výkonem práce pečovatelů
12 hod. pracovní doba ve směnném provozu (denní a noční směny)
Zaměstnanecké výhody:
Pololetní odměny 8.000,– Kč dvakrát ročně – červen, prosinec
5 týdnů dovolené
Stravenkový paušál 116 Kč
Partnerská karta Dr. Max
Zaměstnanecké benefity – Cafeterie
Multisport karta
Makro karta
Alza Benefit – slevy na Alza.cz
Slevy pro vozy Škoda
Zaměstnanecký program – operativní leasing
Osobní kontakt možný po předchozí telefonické domluvě Po-Pá 8–16 hod na č. zobrazit tel. číslo – Mgr. Marie Moudrá.

Rok 2026 je pro uchazeče o práci trochu jako aktualizace software. Na první pohled se může zdát, že je vše při starém. Ale když budete měnit zaměstnání, řešit krátkodobou brigádu nebo vám to mezi dvěma pracemi na chvíli nevyjde, změny pocítíte. Nová pravidla jsou nastavena tak, aby tyto situace byly o něco míň stresující než dřív.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?