- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Baví vás svět mezd, orientujete se v legislativě a chcete pracovat v týmu, kde si lidé pomáhají, smějí se a zároveň drží vysokou odbornou úroveň?
Do našeho payroll týmu hledáme novou posilu, která má chuť růst, nebojí se samostatnosti a ocení prostředí, kde se práce dělá pořádně – ale s lidským přístupem.
Proč se vám u nás bude líbit
Protože spojujeme profesionalitu s lidským přístupem.
Protože práce je tu různorodá, zajímavá a vždy má kam růst.
A protože budete v týmu lidí, na které se můžete spolehnout – a oni na vás.
👉 Chcete poznat místo, kde se práce propojuje s radostí a rozvojem? Ozvěte se nám.
_____________
Klíčová slova: Payroll Consultant, Mzdový účetní, Mzdová účetní, Accountant, účetní, payroll, účetnictví, poradenství, klient, Helios, Excel, MS Office, accounts, finance, financial, DPFO, účtování, účetní operace, reporting, administrativa, Zákoník práce, Prague, Praha 1, Nové Město

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!