- 38 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte SŠ/VŠ stavební a nechcete při práci sedět pouze na jednom místě? Komunikace s klienty ohledně stavebních vad Vám nedělá problém? Chcete pracovat pro významnou stavební společnost?
Pak mi zašlete Váš životopis a staňte se posilou týmu na pozici:
SPECIALISTA REKLAMACÍ VE STAVEBNICTVÍ (od 50.000 Kč)
* Řešení stavebních vad a reklamací
* Kalkulace nákladů na opravy
* Komunikace s klienty a dodavateli
* Kontrola staveb
* Cestování na stavby v rámci Prahy
* SŠ/VŠ stavební
* Zkušenost s realizací staveb - výhodou
* Řidičský průkaz sk. B
* Znalost práce na PC
* 5 týdnů dovolené + 2 dny volna navíc
* Příspěvek na stravování
* Pružnou pracovní dobu
* Možnost home office
* Zaměstnanecký akciový program
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Možnost dalšího vzdělávání a rozvoje
* Příspěvek na volnočasové aktivity
* Multisport kartu
* Sleva na firemní produkty
* Stabilní a dlouhodobé pracovní uplatnění
* Uplatnění pro ABSOLVENTY
* Možnost nástupu IHNED nebo dohodou
* Místo výkonu práce: Praha

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.