- 30 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Máte zkušenosti z práce na asistentské pozici v korporátním prostředí a tato práce Vás baví, ale chtěla by jste jí dělat v neformálním prostředí úspěšné české společnosti s intenzivním kontaktem směrem do zahraničí?
Chcete dělat práci, která má svojí danou agendu a přesto není rutinní?
Máte ráda, když si práci můžete organizovat samostatně?
Pokud u Vás převažují kladné odpovědi, tak jste našli zajímavou pozici a zkuste číst dále…
Co všechno Vás na této nové pozici čeká…
Co všechno bude pro Vás plus na této pozici:
Co Vám můžeme nabídnout:
V případě Vašeho zájmu o výše uvedenou pozici nás neváhejte kontaktovat.
Těšíme se na kontakt s Vámi!
Vaše osobní údaje, které jsou obsaženy v zaslaném životopisu, budou zpracovány a použity pro účely výběrového řízení na volnou pracovní pozici ve společnostech skupiny CONTEG, spol. s r.o., IČO 25701843, sídlo Štětkova 1638/18, 140 00 Praha 4.
Současně Vás tímto žádáme o udělení souhlasu, abychom mohli Vámi poskytnuté údaje uchovat i pro účely budoucích nabídek pracovních příležitostí na obdobné pozice. Souhlas udělujete na dobu 3 let a můžete jej kdykoliv odvolat e-mailem nebo dopisem na výše uvedených kontaktech.
Váš souhlas připojte k odesílanému životopisu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.