- 30 000 – 37 500 Kč
- Plný úvazek

Do naší Canteen party hledáme zkušeného manažera nebo manažerku, který/á má v malíku práci s lidma, projektové řízení, je kreativní a rád/a hledá nová řešení.
Jsme tým, který miluje svou práci. S láskou vaříme a rozvážíme ta nejlepší jídla v Ostravě. V řízení procesů, lidí a financí ale cítíme, že máme nedostatky. Proto k sobě hledáme na manažerskou pozici člověka, který nám pomůže být ještě lepší.
Jestli máš pocit, že nemáš všechny dovednosti v malíku na 100 %, ale přesto nám dokážeš pomoci, napiš nám. Moc rádi se s Tebou potkáme.
Svůj životopis a motivační dopis nám pošli prostřednictvím tohoto formuláře.
Těšíme se na společné tvoření s Tebou.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?