- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Úkolem Testovacího technika je příprava a znalost testů podle testovací specifikace, ovládání a nastavení měřící techniky. Dále ručí za správnost nahraných dat, které se předávají dále na zpracování.
Testování probíhá na Testovacím polygonu a také na veřejných komunikacích. Důležitou součástí pozice jsou zahraniční služební cesty 10%-30% dle aktuální potřeby projektů. Testovací posádka vyráží na cesty po Evropě nahrávat data.
- příprava a provádění
- analýza dat z testování
- generování reportů z testování
- sběr dat pomocí měřících a testovacích nástrojů
- min. středoškolské vzdělání technického směru, elektrotechnika / IT / stroj.
-anglický jazyk - náš tým je mezinárodní, proto je potřeba AJ na komunikativní úrovni (být schopný vyjasnit si zadání, popsat chybu testovaného systému apod.), dále schopnost číst technickou dokumentaci (pochopit zadání testovacích scénářů atd.)
- znalost MS Office: Excel, Word
- schopnost dokumentovat výsledky
- výhodou jsou zkušenosti s Automotive systémovými sběrnicemi (CAN, LIN) a nástroji pro sledování a zaznamenávání, např. CANoe
- Samostatnost a být schopen převzít zodpovědnost za svěřený úkol (výsledky tvé práce slouží pro vývoj bezpečnostních systémů v rámci RaD)
- platové ohodnocení 38.000 - 42.000 dle zkušeností + diety
- zaměstnání na hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
- zajímavou pracovní náplň a velmi přátelský kolektiv
- možnost získat cenné zkušenosti v odvětví automotive
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.