- 24 490 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Úkolem Testovacího technika je příprava a znalost testů podle testovací specifikace, ovládání a nastavení měřící techniky. Dále ručí za správnost nahraných dat, které se předávají dále na zpracování.
Testování probíhá na Testovacím polygonu a také na veřejných komunikacích. Důležitou součástí pozice jsou zahraniční služební cesty 10%-30% dle aktuální potřeby projektů. Testovací posádka vyráží na cesty po Evropě nahrávat data.
- příprava a provádění
- analýza dat z testování
- generování reportů z testování
- sběr dat pomocí měřících a testovacích nástrojů
- min. středoškolské vzdělání technického směru, elektrotechnika / IT / stroj.
-anglický jazyk - náš tým je mezinárodní, proto je potřeba AJ na komunikativní úrovni (být schopný vyjasnit si zadání, popsat chybu testovaného systému apod.), dále schopnost číst technickou dokumentaci (pochopit zadání testovacích scénářů atd.)
- znalost MS Office: Excel, Word
- schopnost dokumentovat výsledky
- výhodou jsou zkušenosti s Automotive systémovými sběrnicemi (CAN, LIN) a nástroji pro sledování a zaznamenávání, např. CANoe
- Samostatnost a být schopen převzít zodpovědnost za svěřený úkol (výsledky tvé práce slouží pro vývoj bezpečnostních systémů v rámci RaD)
- platové ohodnocení 38.000 - 42.000 dle zkušeností + diety
- zaměstnání na hlavní pracovní poměr ve stabilní společnosti
- zajímavou pracovní náplň a velmi přátelský kolektiv
- možnost získat cenné zkušenosti v odvětví automotive
Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.
]]>Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?