- Plný úvazek

Pomáháme firmám růst a zaměstnancům najít skvělou práci. Působíme již přes 10 let na českém a německém trhu a díky mezinárodním zkušenostem, finanční síle a stabilní pozici jsme ideálním partnerem i pro váš růst a rozvoj.
Jsme mezinárodní, moderní, stabilní a svých zaměstnanců si cenící francouzská společnost. Zabýváme se výrobou komponentů pro automobilový průmysl a své významné místo na trhu si udržujeme díky kvalitě svých výrobků. Přidejte se k nám a pomozte nám si naše místo udržet, tím, že nám pomůžete s údržbou strojů!
➖ Práce v moderním a čistém pracovním prostředí
➖ 35 000,–
➖ + výkonnostní bonusy
➖ + stravenky v hodnotě 90 000,–
➖ 5 týdnů dovolené
➖ Přátelský kolektiv a fér přístup vedení
➖ Možnost dalšího růstu
Co náš nový kolega bude mí na starost:
➖ Oprava a údržba strojního zařízení
➖ Samostatně technicky analyzovat a následně řešit vzniklé závady na strojním zařízení
➖ Navrhovat preventivní opatření vedoucí k větší spolehlivosti výrobních linek
➖ Péče o výrobní zařízení, strojní vybavení a jiné periferní nářadí společnosti
➖ Dodržování 5S (čistoty a pořádku) a platných vyhlášek na pracovišti
Co by měl vhodný uchazeč mít a znát:
➖ SOU nejlépe v oboru elektro
➖ Praxe na obdobné pozici
➖ Vyhláška č. 50 §6
➖ Manuální zručnost, flexibilita
Budu se těšit na Vaše životopisy na
:)Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.