- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Jaký bys měl/a být:
" iniciativní, samostatný/á, aktivní (nečekáš, až ti někdo zadá práci)
" komunikativní, ovládáš gramatiku
" umíš stručně a výstižně popsat produkt, tak aby nadchl
" zkušenost s online marketingem – základy (pojmy jako: klíčové slovo, B2B a související zboží, ti nejsou cizí)
" teamový hráč – snažíš se podpořit ostatní kolegy
" práce na počítači pro tebe není boj :)
O co se nám budeš starat?
Elektronická komunikace- Denně vyřídíš několik telefonátů a odpovíš na emaily a fb zprávy zákazníků. Musíme tě upozornit, že je nesmírně důležité, abys měl/a skvělý pravopis a výborně ovládal/a gramatiku českého jazyka. Ověříme si to ;-)
Evidence objednávek – Příjem a moderace objednávek budou v tvé režii.
Správa eshopu- Budeš u zrodu nových produktů- založíš je na eshopu, zařadíš do vhodné kategorie a vymyslíš jim originální popis. U stávajících produktů aktualizuješ ceny, přidáváš barevné varianty nebo upravuješ skladové zásoby.
Evidence účetních dokladů- zadávání faktur přijatých a vydaných do systému, hlídání splatností dokladů
Výhody: Stabilní zaměstnavatel, možnost dalšího vzdělání, osobní přístup a pestrá pracovní náplň.
První kontakt emailem

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.