- 48 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jaký bys měl/a být:
" iniciativní, samostatný/á, aktivní (nečekáš, až ti někdo zadá práci)
" komunikativní, ovládáš gramatiku
" umíš stručně a výstižně popsat produkt, tak aby nadchl
" zkušenost s online marketingem – základy (pojmy jako: klíčové slovo, B2B a související zboží, ti nejsou cizí)
" teamový hráč – snažíš se podpořit ostatní kolegy
" práce na počítači pro tebe není boj :)
O co se nám budeš starat?
Elektronická komunikace- Denně vyřídíš několik telefonátů a odpovíš na emaily a fb zprávy zákazníků. Musíme tě upozornit, že je nesmírně důležité, abys měl/a skvělý pravopis a výborně ovládal/a gramatiku českého jazyka. Ověříme si to ;-)
Evidence objednávek – Příjem a moderace objednávek budou v tvé režii.
Správa eshopu- Budeš u zrodu nových produktů- založíš je na eshopu, zařadíš do vhodné kategorie a vymyslíš jim originální popis. U stávajících produktů aktualizuješ ceny, přidáváš barevné varianty nebo upravuješ skladové zásoby.
Evidence účetních dokladů- zadávání faktur přijatých a vydaných do systému, hlídání splatností dokladů
Výhody: Stabilní zaměstnavatel, možnost dalšího vzdělání, osobní přístup a pestrá pracovní náplň.
První kontakt emailem

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.