- 90 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Continuous Improvement Specialist analyzuje procesy ve společnosti a navrhuje, jak je zlepšit. Spolupracuje s provozním týmem a navrhuje změny a opatření a zajišťuje jejich následné dodržování.
Máš zkušenost se zlepšováním procesů v logistické společnosti? Domluvíš se anglicky?
Na pozici SPECIALISTY ZLEPŠOVÁNÍ PROCESŮ tě čeká:
" Řízení projektů v systému NOS (Neovia Operations System) zaměřených na trvalé zlepšování
" Nastavování procesů zlepšování, odstraňování jednotlivých druhů plýtvání a snižování nákladů
" Reporting
" Organizace akcí souvisejících se zlepšováním procesů (Kaizen, Lean six sigma, 5S, Standardy práce, Audity)
" Školení, koučování a podpora zaměstnanců k dosažení cílů
" podpora General Managerovi a Operations Supervisorovi při řízení chodu skladu
Požadavky:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.