- 29 000 – 41 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Dubňany (okres Hodonín)
RIGUM, s.r.o. – výroba gumových autokoberců
Rozšiřujeme výrobu a hledáme nové kolegy do stabilní české firmy.
Zkušenosti nejsou nutné – vše vás naučíme. Práce je vhodná i pro absolventy.
Obsluha lisovacího stroje
Lisování gumových koberců do automobilů
Jednoduchá manuální práce v čistém provozu, vhodnější pro muže
2 ranní + 2 noční směny
Poté 4 dny volna
Nepřetržitý provoz
➡ ideální pro ty, kteří chtějí mít více volného času
Manuální zručnost a zodpovědný přístup
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Čistý rejstřík trestů
Praxe není nutná – zaučíme vás
Hrubá mzda 40 000 – 55 000 Kč
Pravidelné prémie a bonusy
Možnost záloh ze mzdy
Příspěvek na stravování
Parkování přímo u firmy
Stabilní práce na HPP
Jednoduchou práci s nadstandardním výdělkem
Zaškolení zkušenými kolegy
První smlouvu na 8 měsíců, následně prodloužení dle dohody
Nástup možný ihned
Kontakt: Jiří Holeček
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Pošlete nám svůj životopis a ozveme se vám co nejdříve.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.