- 54 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Dubňany (okres Hodonín)
RIGUM, s.r.o. – výroba gumových autokoberců
Rozšiřujeme výrobu a hledáme nové kolegy do stabilní české firmy.
Zkušenosti nejsou nutné – vše vás naučíme. Práce je vhodná i pro absolventy.
Obsluha lisovacího stroje
Lisování gumových koberců do automobilů
Jednoduchá manuální práce v čistém provozu, vhodnější pro muže
2 ranní + 2 noční směny
Poté 4 dny volna
Nepřetržitý provoz
➡ ideální pro ty, kteří chtějí mít více volného času
Manuální zručnost a zodpovědný přístup
Ochotu pracovat ve směnném provozu
Čistý rejstřík trestů
Praxe není nutná – zaučíme vás
Hrubá mzda 40 000 – 55 000 Kč
Pravidelné prémie a bonusy
Možnost záloh ze mzdy
Příspěvek na stravování
Parkování přímo u firmy
Stabilní práce na HPP
Jednoduchou práci s nadstandardním výdělkem
Zaškolení zkušenými kolegy
První smlouvu na 8 měsíců, následně prodloužení dle dohody
Nástup možný ihned
Kontakt: Jiří Holeček
Telefon: Zobrazit tel. číslo
E-mail: e-mail přes
Pošlete nám svůj životopis a ozveme se vám co nejdříve.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.