- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Společnost P+P spol. s r. o. se zabývá pěstováním, logistikou a obchodem s ovocem a zeleninou. Jsme předním dodavatelem tohoto sortimentu do českých a slovenských maloobchodních řetězců. Mezi naše klíčové činnosti patří také poskytování komplexních logistických služeb pro zahraniční pěstitele, kteří dodávají své zboží po celých kamionech do našeho logistického centra a my pro ně zajišťujeme kvalitativní kontrolu, skladování, balení a expedici do distribučních center obchodních řetězců.
Zajišťování kontroly kvality zboží při příjmu, zpracování i výdeji zboží (ovoce a zelenina) v prostoru chlazeného distribučního centra Veltrusy.
Klíčové odpovědnosti:
Vybavení používané pro výkon práce:
Forma pracovního poměru: hlavní pracovní poměr s tříměsíční zkušební dobou
Místo výkonu práce: logistické centrum Veltrusy
Oddělení: sklad
Směnný režim: ano, krátký týden (st, čt) a dlouhý týden (po, út, pá, so, ne)
Pracovní doba: 7.00-19:30
Přesčasy: propláceny
Specifické podmínky pro práci: chlazený sklad, teplota 4-14°C

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.