- 35 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek

Společnost Triangle Recruitment CZ s.r.o. byla založena v roce 2008 a je dceřinou společností firmy Triangle Recruitment Ltd., která vznikla v Anglii v roce 1995.
Jsme mezinárodní personální agentura, která firmám nalezne kvalitní zaměstnance a Vám, kteří nemáte práci, najde nové zaměstnání. Naše společnost Triangle nabízí komplexní personální služby. Hledáte práci, nebo nové zaměstnance? Obraťte se na odborníka, kterým Triangle v personální oblasti určitě je!
Máte zkušenosti v oblasti kvality a orientujete se v technickém prostředí? Chcete být u zajištění vysokého standardu výrobků už od dodavatelů? Přidejte se k našemu klientovi a využijte svou odbornost naplno.
Řízení dodavatelské kvality ve spolupráci s nákupním a výrobním týmem
Realizace dodavatelských auditů a vedení reklamačního řízení
Nastavování a kontrola nápravných opatření u dodavatelů
Hodnocení a rozvoj dodavatelského portfolia
Spolupráce na výběru nových dodavatelů (analýzy, onboarding)
Účast na zlepšovacích iniciativách (VA/VE, úspory nákladů)
Spolupráce s vývojem a výrobou na zavádění nových projektů
SŠ nebo VŠ technického směru
Min. 3 roky praxe v oblasti kvality ve výrobní firmě
Znalost nástrojů kvality: APQP, PPAP, FMEA, 8D, SPC, TQM, Six Sigma
Komunikativní angličtinu (ústně i písemně – denní použití)
Orientaci v technické dokumentaci a procesním myšlení
Schopnost jednat s dodavateli a řešit vzniklé problémy
Ochotu cestovat za dodavateli v rámci ČR i zahraničí
Stabilní zaměstnání v moderní výrobní společnosti
Odpovědnou a samostatnou pozici s možností ovlivňovat procesy
Možnost odborného a profesního růstu
5 týdnů dovolené
Kvartální bonusy
Příspěvek na dopravu
Příspěvek na penzijní připojištění
Firemní notebook a mobilní telefon
Obědy a káva zdarma

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.