- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Pojďte pracovat do CDS-VIROPLASTIC CZ s.r.o. Jsme evropským lídrem ve výrobě plastových uzávěrů pro PET lahve. Klademe důraz na výzkum a vývoj našich produktů a co největší automatizaci výroby. Firemní kořeny jsou ve slunné Itálii, kde máme také vlastníka, společnost ve Frýdku-Místku vede český ředitel. Záleží nám na tom, aby ve firmě panovala přátelská atmosféra a vstřícné prostředí.
Do moderní dynamické společnosti s pokročilými technologiemi, vyrábějící široké spektrum plastových uzávěrů pro PET láhve přijmeme kolegu/kolegyni na obsluhu tampografického stroje. Patříme do italské skupiny společností Wisecap, která dodává plastové uzávěry v rámci EU, UK i na blízký východ. Provozovnu máme ve Frýdku-Místku směr Lískovec.
Pojď se s námi podílet na výrobě a distribuci velmi kvalitních uzávěrů na PET láhve, se kterými se můžete běžně setkat v obchodech v ČR i střední Evropě. Snižujeme stav spotřeby plastového materiálu pomoci nových moderních technologií výroby. Máme víčka s velmi malou gramáží!
7,5 hodinové směny od 6.00 do 14.00, od 14.00 do 22.00. – týden ranní, týden odpolední směna, po nástupu pouze ranní směny až do plného zaučení

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.