- 55 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Casta a.s. je tradiční, ryze česká stavební společnost střední velikosti s průměrným ročním obratem okolo 750 mil. CZK, která v roli generálního dodavatele realizuje stavby po celé České republice. Naše společnost byla založena v roce 1991, hlavní sídlo a technické zázemí se nachází v Písku a v roce 2014 došlo k založení pobočky v Praze.
Naše společnost provádí veškeré pozemní stavby, od staveb průmyslových a logistických, staveb občanské vybavenosti, zejména pak obchodních center, hyper i supermarketů a retail parků, administrativních budov nebo sportovních staveb, přes výstavbu rezidenčních objektů, až po stavby zaměřené na ekologii, vždy včetně veškeré infrastruktury. Provádíme jak novostavby, tak rekonstrukce. Dokážeme dílo realizovat formou Design & build.
Dlouhodobým cílem naší společnosti je být pro naše zákazníky spolehlivým a srozumitelným partnerem, který nabízí dobře odvedenou práci za rozumnou cenu a je schopen díky svým zkušenostem a odborným znalostem dodat kvalitní, nákladově optimální a profesionálně provedené dílo v dohodnutých termínech.
Naplňováním této firemní filozofie se nám daří opakovaně spolupracovat se stálými zákazníky a stejně tak i získávat nové. Tak, jak si vážíme našich zákazníků, tak si vážíme i našich zaměstnanců, protože jsou to oni, kdo stojí za našimi úspěchy.
Náš úspěch vytvářejí naši zaměstnanci. Při výběru klademe důraz nejen na dosažené vzdělání a předchozí pracovní zkušenosti, ale i osobnostní rysy, hodnoty, loajalitu a schopnost týmové práce.
Zájemcům nabízíme zajímavou a perspektivní práci v dynamickém a profesionálním prostředí stabilní společnosti a zároveň možnost osobního i profesního rozvoje a vysokého stupně seberealizace.
Důvody, proč se přidat k nám?
Staňte se i Vy součástí našeho úspěšného týmu!
Hledáte-li příležitost k uplatnění své odborné kvalifikace a získaných zkušeností, zašlete nám svůj strukturovaný životopis na e-mailovou adresu e-mail přes .
Znalosti a dovednosti:

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.