HR marketing a vzdělávání

Litomyšl
30.000 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Na nově vytvořenou pozici do výrobní společnosti s moderním, designovým produktem a cca 200 zaměstnanci hledáme aktivního člověka, který se zajímá o oblast personalistiky, marketingu a celkového propojení v personalistice.

Popis pozice:

Vaše náplň práce bude rozdělená na 3 hlavní oblasti:

1) HR marketing / employer branding

  • Budete se společně s oddělením obchodního marketingu a centrálního marketingu starat o to, aby se rozšířilo povědomí o značce zaměstnavatele, rozjet sociální sítě, analyzovovat výkony kampaní a inzertních portálů.

2) Školení

  • Budete mít na starost oblast vzdělávání / školení - objednávat externí dodavatele, sjednávat termíny a školení organizovat.

3) Eventy / firemní akce / EHS

  • Budete pracovat s kolegou / kolegyní na pozici EHS admin., podílet se na ESG reportingu, organizovat firemní akce.

Profil kandidáta:

  • Velmi proaktivní osobnost se zájmem o marketing a personalistiku.
  • Přátelskou povahu a duši týmového hráče.
  • Alespoň částečnou znalost personalistiky - ideálně ve výše zmíněných oblastech a evidentní zájem o tyto oblasti.
  • Komunikativní znalost anglického jazyka.
  • Ochotu občas vycestovat do Rakouska.

Nabízíme:

  • Rozmanitou práci v moderní firmě a přátelském kolektivu.
  • Na odpočinek týden dovolené navíc.
  • Co se dá spočítat! Elektronické stravenky, 6000 Kč ročně do Caffeterie, příspěvek na dopravu.
  • Moderní pracovní prostředí, týmové akce.
  • Čerstvé ovoce každý den, káva a pitný režim.

Chcete se o pozici dozvědět více? Zašlete prosím Váš životopis. Budu se těšit na spolupráci.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Pružná pracovní doba
  • Kafetérie
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dopravu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Boskovice Boskovice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. srpna
S.B.S. SECURITY s.r.o. | S.B.S. SECURITY s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 20 800 – 21 998 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 28. srpna
Agentura pro rozvoj Broumovska, z.ú. | Agentura pro rozvoj… | Broumov, Náchod Broumov, Náchod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 5. března
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 60 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Bakov nad Jizerou Bakov nad Jizerou
  • 38 000 – 53 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. února
SH Job Partners s.r.o. | SH Job Partners s.r.o. | Kladno Kladno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

design zájem
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC