Hledám komunikativního a organizovaného člověka, který si vezme pod svá křídla organizaci vzdělávacích školení pro zaměstnance. Chcete využít znalost anglického jazyka v mezinárodní společnosti?

Pak neváhejte reagovat na tento inzerát!

Popis pozice:

• Organizace vzdělávacích tréninků v německé centrále společnosti
• Kontaktní osoba pro interní a externí trenéry a pro účastníky školení
• Organizační zajištění mezinárodních vzdělávacích programů v angličtině
• Denní aktualizace dat o tréninzích a účastnících v databázi SAP
• Udržování reportů o vzdělávacích aktivitách, počtech zájemců a účastníků
• Účast na tvorbě vzdělávacího katalogu
• Administrativní podpora pro centrální HR tým
• Spolupráce na zavádění cloud SAP modulu Learning
• Vyúčtování nákladů na vzdělávací aktivity

Profil kandidáta:

• Plynulá angličtina pro denní jednání s účastníky kurzů, trenéry a kolegy v německé centrále, psanou i mluvenou formou; znalost němčiny výhodou
• Administrativní a organizační pečlivost a bezchybnost práce
• Uživatelské dovednosti MS Outlook, MS Excel
• Základní ekonomické znalosti (zpracování objednávek, příprava daňových podkladů)
• Výhodou orientace v oblasti HR nebo profesního vzdělávání
• Předchozí praxe v personalistice není nutná

Nabízíme:

• Zázemí silné nadnárodní společnosti
• Práci v dobrém kolektivu v nové moderní budově v centru Liberce
• Neustálé využívání znalostí cizích jazyků v komunikaci s rodilými mluvčími
• Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
• Systém Cafeteria
• Plně hrazené stravenky
• Příspěvek na penzijní připojištění
• Jazykové kurzy
• Týden dovolené navíc
• Výhodné mobilní tarify
• Možnost Home Office
• Flexibilní pracovní doba
• Children a Dog friendly office

Zaujala Vás tato pozice? Pokud, ano, neváhejte mi zaslat svůj aktuální životopis.

Těším se na vaše reakce.

NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.