- 42 500 – 72 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme AUTOROZVODY s.r.o., stabilní česká společnost s více než 10letou tradicí na trhu. Specializujeme se na prodej autodílů a příslušenství, a jsme jedním z největších regionálních distributorů. Naše mladá a dynamická firma klade důraz na růst, inovace a budování profesionálního týmu. Přidejte se k nám a buďte součástí úspěchu v dynamickém světě automobilového průmyslu!
Hledáme posilu do týmu – Pracovník oddělení reklamací a vratek (HPP, Dolní Roveň)
Máte smysl pro pořádek, orientujete se v náhradních dílech, umíte si zachovat klid v různorodých situacích a baví Vás práce se zbožím i lidmi? Hledáme zodpovědného kolegu či kolegyni na pozici Pracovník oddělení podpory – Reklamace a vratky do našeho týmu v Dolní Rovni.
U nás v AUTOROZVODY s.r.o. budete přijímat a zpracovávat vracené zboží od zákazníků, posuzovat a řešit reklamace ve spolupráci s výrobcem nebo dodavatelem, vystavovat průvodní doklady, vést evidenci v interních systémech, podílet se na skladových operacích a komunikovat s kolegy na ostatních odděleních.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.