- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Gerontologické centrum, příspěvková organizace Městské části Prahy 8,
přijme na pozici Ošetřovatel/ka, Sanitář/ka, na lůžkové oddělení ošetřovatelské a rehabilitační péče.
Nástup, ihned nebo dohodou.
* Ošetřovatel/ka - ukončené nižší střední odborné vzdělání v oboru
* Sanitář/ka - základní vzdělání, sanitářský kurz výhodou, není podmínkou
- praxi na lůžkovém oddělení výhodou
- práci v vícesměnném provozu
- práci na plný pracovní úvazek
- komunikační schopnosti, empatii
- samostatnost, flexibilitu, spolehlivost
- týmovou spolupráci
- zdravotní způsobilost, bezúhonnost
- 5 týdnů řádné dovolené
- odměňování platem dle státních tabulek, zvýhodnění u absolventů
- základní plat od 27.000,- Kč do 43.000,- Kč + příplatky So+Ne, Noční, Svátek, Přesčas
- náborový příspěvek 20.000,- Kč
- stravování v místě výkonu práce dotované zaměstnavatelem
- práci v malém kolektivu, moderní pracovní prostředí s recepcí
- možnost dalšího vzdělávání
- příspěvky FKSP, příspěvek na sport/kulturu/volný čas, žívotní / penzijní pojištění
- pololetní odměny, roční odměny
- možnost parkování v areálu
- teambuildingové akce
- zvýhodněné půjčky zaměstnancům

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.