- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme tradiční česká rodinná společnost, která je předním výrobcem ekologických automatických kotlů. Teplo do domovů i průmyslových objektů dodáváme v České Republice, i do více jak 23 zemí v Evropě, v Asii nebo Austrálii. Při výrobě našich výrobků spolupracujeme s významnými výzkumnými centry a univerzitami v celé Evropě, ale také s významnými společnostmi, např. Siemens. Zajišťujeme také zakázkovou strojírenskou výrobu, prodej fotovoltaických elektráren, tepelných čerpadel a energeticky úsporného osvětlení.
Zároveň věříme, že firma není uzavřená jednotka a pro svůj zdravý chod se musí zapojit do aktivit ve svém okolí. Dlouhodobě proto aktivně podporujeme různé kulturní i sportovní akce a spolky v regionu a v neposlední řadě se věnujeme ochraně přírody. Sadíme aleje stromů, stavíme tůně a rybníky a revitalizujeme krajinu v blízkém okolí.
Naše ekonomka hledá do svého týmu dalšího parťáka, schopného pomoct jí s veškerou finančně-účetní agendou. Práce na této pozici obnáší především základní účetní úkony očekávatelné ve výrobní firmě – dodavatelské a odběratelské vztahy a faktury, účtování pokladny, ale také práci se sklady či závazkové vztahy. V neposlední řadě bude pracovat s programy POHODA a VISION,kde bude mít na starost vedení a zpracování účetní agendy. Náš nový parťák bude součástí malého ekonomického týmu (=na nic nebude sám 🙂) a množství práce vydá na 0,5 úvazku.
Náš vysněný nový kolega už má základní zkušenost s prací účetního, a to ať už z předchozího zaměstnání, nebo třeba i z absolvovaných praxí při studiu, a tak dovede vykonávat alespoň základní účetní agendu sám. S prací na PC nemá problém, Office sada je mu známá a nebojí se ani ERP systému. Jelikož je to člověk od přírody opravdu pečlivý, svou práci po sobě vždy raději i dvakrát zkontroluje, než aby něco bezmyšlenkovitě odevzdal. K pečlivosti se přidává i zodpovědnost, a tak nejen že odevzdává věci v pořádku, ale odevzdává je také včas. Protože ví, že nikdo nemůže vědět všechno, nemá problém se zeptat a nechat si poradit, při práci rád spolupracuje. A v neposlední řadě – pracuje také proto, že ho to baví.
Požadujeme:

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.