Strážný justiční stráže při Okresním soudu v Madé Boleslavi

Mladá Boleslav
30.070 – 41.300 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Vězeňská služba České republiky hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Jsme organizace státní správy působící jako poslední a důležitý článek bezpečnostního a justičního procesu. Nabízíme zajímavou práci s jistotou stálého příjmu, v centru města Mladá Boleslav, v čistém pracovním prostředí, v malém kolektivu. 

Náplň práce:

  • střežení budov soudu včetně okresního a státního zastupitelství
  • kontrola vstupujících osob do těchto objektů
  • zajišťování klidu a pořádku při soudních jednání, apod...

Co od Vás očekáváme:

  • státní občan ČR
  • věk nad 18 let
  • minimálně střední vzdělání s maturitní zkouškou
  • zdravotní, osobnostní a fyzickou způsobilost k výkonu služby
  • trestní bezúhonnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • náborový příspěvek 75.000,- Kč
  • 30 dní dovolené
  • příspěvky z Fondu kulturních a sociálních potřeb na kulturní a sportovní vyžití
  • dovolenou
  • penzijní připojištění
  • zvýhodněné stravování
  • možnost bezúročné půjčky apod.
  • posilovna v místě výkonu služby
  • výhled renty a možnosti čerpat ozdravné pobyty zdarma v našich zotavovnách

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Studijní volno
  • Kariérní růst
  • Vzdělávací kurzy
  • Zvýhodněné půjčky
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

bezpečnost kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT