- 25 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
- Programování CNC - frézování
- CAD návrh elektrod pro jiskření a tvorba programu pro obrábění
- Návrh technologie výroby
- Spolupráce v rámci nástrojárny s konstruktérem a technologem
- SŠ vzdělání - strojní obor
- Základní znalost práce s 3D daty a programování v CAM
- Znalost čtení výkresové dokumentace
- Znalost MS Office
- Pečlivost, práce v týmu
- Práce na jednu směnu
- Pestrou práci na nástrojárně
- Seberealizace, možnost podílet se na vývoji nových dílů
- Možnost odborných školení a dalšího prohlubování kvalifikace, jazykové kurzy
- Dodatečné volno nad rámec zákonné dovolené
- 13. a 14. mzdu
- Příspěvky na stravování, sport, kulturu, penzijní pojištění, očkování, vitamíny a masáže
- Firemní akce pro zaměstnance – letní a zimní večírek, teambuilding

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.