- 40 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CONDUCO a.s. - mateřská společnost investiční a developerské skupiny – hledá z důvodu posílení účetního oddělení vhodného kandidáta či kandidátku na pozici Finanční účetní.
Na této pozici budete součástí týmu účtárny. Budete mít na starost komplexní vedení účetnictví několika společností.
- zodpovědnost za vedení účetnictví v souladu s příslušnými zákony a dalšími předpisy
- kontrola, pořizování a účtování účetních dokladů
- vystavování faktur, zpracování bankovních výpisů a transakcí
- příprava a zpracování měsíčních a ročních účetních závěrek, podkladů pro audit
- příprava podkladů, případně zpracování daňového přiznání k dani z příjmů právnických osob
- příprava a zpracování přiznání k DPH, KH
- evidence majetku (zařazení, vyřazení, odpisy), příprava podkladů pro fyzickou inventuru
- reporting pro vedení společnosti
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, zkušenosti na obdobné pozici vítány
- komplexní znalost účetnictví a souvisejících předpisů
- schopnost samostatného vedení účetnictví společnosti
- znalost MS Office (Excel, Word)
- aktivní přístup k práci, ochotu učit se nové věci, spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost
- hlavní pracovní poměr
- pružnou pracovní dobu
- pracoviště v centru ČB
- přátelský kolektiv
- práci v úspěšné firmě, která dlouhodobě roste a rozvíjí se
- školení a semináře
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- zaměstnaneckou kartu k využití volnočasových aktivit
Nástup: možný ihned nebo dle dohody
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.