- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme česká společnost s více než 30letou tradicí ve výstavbě inženýrských sítí, sídlící v Předklášteří, pouhých 30 minut od Brna. Naše práce stojí na třech pilířích – kvalitě, spolehlivosti a dlouhodobých vztazích. Pečujeme o své zaměstnance, podporujeme profesní růst a vytváříme přátelskou atmosféru, kde si lidé váží jeden druhého.
Do našeho týmu hledáme pečlivého a spolehlivého kolegu/kolegyni, který/která nám pomůže zajistit správné a bezchybné vedení mzdové a finanční agendy. Máte zkušenosti s účetnictvím a orientujete se v legislativě? Pak hledáme právě vás!
Zaujali jsme vás? Zašlete nám svůj životopis na e-mailovou adresu a připojte krátký motivační dopis. Těšíme se na vás! Nástup je možný ihned, na vaše životopisy odpovíme do 14 dnů od jejich přijetí.
Tým Mertastav
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.