- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CONDUCO a.s. - mateřská společnost investiční a developerské skupiny – hledá z důvodu posílení účetního oddělení vhodného kandidáta či kandidátku na pozici Finanční účetní.
Na této pozici budete součástí týmu účtárny. Budete mít na starost komplexní vedení účetnictví několika společností.
- zodpovědnost za vedení účetnictví v souladu s příslušnými zákony a dalšími předpisy
- kontrola, pořizování a účtování účetních dokladů
- vystavování faktur, zpracování bankovních výpisů a transakcí
- příprava a zpracování měsíčních a ročních účetních závěrek, podkladů pro audit
- příprava podkladů, případně zpracování daňového přiznání k dani z příjmů právnických osob
- příprava a zpracování přiznání k DPH, KH
- evidence majetku (zařazení, vyřazení, odpisy), příprava podkladů pro fyzickou inventuru
- reporting pro vedení společnosti
- SŠ/VŠ vzdělání ekonomického směru, min. 1 rok praxe na obdobné pozici
- komplexní znalost účetnictví a souvisejících předpisů
- schopnost samostatného vedení účetnictví společnosti
- znalost MS Office (Excel, Word)
- aktivní přístup k práci, ochotu učit se nové věci, spolehlivost, pečlivost a zodpovědnost
- hlavní pracovní poměr
- pružnou pracovní dobu
- pracoviště v centru ČB
- přátelský kolektiv
- práci v úspěšné firmě, která dlouhodobě roste a rozvíjí se
- školení a semináře
- 5 týdnů dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na penzijní připojištění
- zaměstnaneckou kartu k využití volnočasových aktivit
Nástup: možný ihned nebo dle dohody

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.