Náplň práce:
Požadavky:
Náležitosti písemné přihlášky uchazeče:
Doklady, které uchazečř musí připojit k písemné přihlášce:
Platové zařazení: 9. platová třída dle zákona č. 262/206 Sb., zákoník práce a nařízení vláddy č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění (platové rozpětí 21710 – 31820 Kč, podle zápočtu let odborné praxe), osobní příplatek po zapracování.
Pracovní poměr: na dobu určitou 2 roky, s možností dalšího prodloužení
Termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 10:00 hodin, dne 27.5.2024
Způsob podání přihlášky: písemně nebo osobně na podatelnu MěÚ na adresu: Město Nový Bor, nám. Míru 1, 473 01 Nový Bor.
Obálku označte textem: Výběrové řízení – účetní
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.
