- 35 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Jste zodpovědný a vaší vášní je dosahování výsledků a růstu prodeje? Máte komunikační schopnosti a chcete být součástí dynamického týmu a přispět tak svými znalostmi k rozvoji nových obchodních příležitostí? V tom případě hledáme právě Vás! Zašlete mi Váš životopis!
Prosperující společnost hledá posilu na pozici:
MANAŽER OBCHODNÍHO ODDĚLENÍ (OD 40.000 KČ)
* Akvizice nových obchodních příležitostí
* Analýza požadavků zákazníků v cílových oblastech energetiky a příprava obchodních nabídek
* Distribuce kogeneračních jednotek a příslušných energetických systémů
* Vytváření a udržování kontaktů se zákazníky
* Reporting
* SŠ vzdělání technického / ekonomického směru
* Orientace ve sféře energetiky
* Znalost MS Office
* ŘP sk. B
* Komunikativnost, organizace a zodpovědnost
* Týden dovolené navíc
* Jazykové kurzy
* Sickdays
* Příspěvek na stravování
* Firemní akce
* MultiSport karta
* Lokalitu: Okres Třebíč

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.