- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Hledáme kolegyni nebo kolegu na pracovní pozici prodejce matrací a nábytku na plný nebo částečný úvazek. Naše prodejna USNU nové spaní se nachází v Praze, Dolních Počernicích.
Velmi dobrá dostupnost MHD – 12 minut cesta vlakem z Masarykova nádraží.
Náplní práce je obsluha zákazníků na prodejně a vyřizování objednávek. Vše samozřejmě po zaškolení - seznámení s produkty a s informačním systémem Pohoda. Práce je vhodná i pro studenty VŠ.
- vstřícnou komunikaci směrem k zákazníkovi
- ochotu učit se novým věcem
- základní znalost práce na PC
- trestní bezúhonnost
- v prvé řadě přátelskou atmosféru v prostředí rodinné firmy
- příspěvek na stravu
- přizpůsobení pracovní doby, dle dohodnutého pracovního poměru
- po zapracování možnost vyššího platového ohodnocení a provizí z prodeje
- dlouhodobou spolupráci v prostředí stabilní firmy

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.