- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Ve společnosti ASITIS pomáháme samosprávám a firmám efektivně reagovat na změny klimatu. Děláme kvalitní práci, která má smysl a pomáhá zlepšovat svět, ve kterém žijeme.
Hledáme kolegu, který se bude podílet na zpracování koncepčních dokumentů v oblasti energetiky a mitigace klimatické změny, jako jsou: Místní energetické koncepce, Akční plány pro klima a energii a další - zejména pro obce a města.
U nás nečekejte nekonečné tabulky kontraktorů a reportingu 5ti stupňům manažerů. Práce je osobní – Vy, klient a pár kolegů z týmu, se kterými dáváte plnění dohromady ke spokojenosti zákazníka.
V případě, že do toho jdete s námi a jste připravení na novou profesní výzvu, pošlete nám životopis a napište nám více o svých zkušenostech a důvodech, proč byste s námi chtěli pracovat :)
* komunikace s klienty (převážně s vedením obcí a měst) – telefonáty, emaily, udržování kontaktu s klienty
* dodržování termínů a podílení se na zpracování strategických dokumentů
* koordinace termínů a schůzek v týmu
* administrativní činnost
* Po zaučení se budete podílet na zpracování Místních energetických koncepcí společně s týmem – psaní textů, kterými se budou řídit města, obce, příprava odborných podkladů a dat v oblasti mitigace změny klimatu + prezentace a projednávání s veřejností či odbornými pracovními skupinami
* VŠ vzdělání - nejlépe v oblasti ekonomie, management či regionální rozvoj
* dobré pracovní návyky, komunikační a organizační schopnosti
* schopnost psát a revidovat srozumitelné texty
* chuť se učit nové věci a okamžitě využít nově nabyté poznatky
* zkušenost s prezentacemi a jednáním se zákazníky je výhodou
* ŘP sk. B
* skvělou práci, na kterou „nejde vystudovat“
* práci na plný úvazek, plat a odměny odpovídající přínosu
* kanceláře v Brně, Králově Poli s dobrou dostupností MHD
* 5 týdnů dovolené
* pracovní notebook a telefon
* Multisport kartu
* progresivní a smějící se spolupracovníky
* práci, která dává smysl a má pozitivní dopad na kvalitu životního prostředí
* dynamickou firmu, která se rozhodla změnit svět a zná konkrétní kroky, které k tomu vedou
* práci pro významné zákazníky po celé ČR
* lokalita: Brno
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta.
Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku. Klíčová slova: account manager, obchodní referent, obchodní zástupce, projekt manažer, konzultant, referent, back office, energetika, práce v oblasti změn klimatu, změna klimatu, mitigace a energetika, koordinátor projektu…
Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám.
Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.