- 55 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
MČ Praha 6 tvoří svou rozlohou i počtem obyvatel rovnou desetinu hlavního města Prahy. K zajištění potřeb svých občanů jsme tu především my – radnice Prahy 6. Naším cílem je zajištění vysokého standardu poskytovaných služeb odpovídajících současným požadavkům na moderní úřad, s důrazem na elektronizaci procesů a komunikaci prostřednictvím moderních technologií.
Bližší informace poskytne: Ing. Miroslava Neugebauerová, vedoucí personálního oddělení
Telefon: Zobrazit tel. číslo
a uvítáme
Úplné znění Oznámení o volném pracovním místu je zveřejněno na webových stránkách www.praha6.cz v rubrice Volná pracovní místa. Na našich kariérních stránkách e-zamestnani.cz se o nás můžete dozvědět ještě více, a když Vás zaujmeme, zavolejte na tel. Zobrazit tel. číslo .
Písemné nabídky se strukturovaným profesním životopisem doručte prosím v uzavřené obálce tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději dne 16.06.2023 v podatelně Úřadu městské části Praha 6, Československé armády 601/23, Praha 6.
Obálku prosím označte slovy: NEOTEVÍRAT – nabídka práce - ekonom
Úřad městské části Praha 6, k rukám Ing. Miroslavy Neugebauerové, vedoucího personálního oddělení KT, Československé armády 601/23, 160 52 Praha 6
nebo na: mneugebauerova/zavinac/praha6.cz
a v předmětu prosím uveďte: NEOTEVÍRAT – nabídka práce - ekonom
Platové zařazení: Platový tarif v 10. platové třídě je stanoven ve výši od 23 390 do 34 370 Kč, osobní příplatek může být poskytnut až do výše 34 370 Kč.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.