- 24 750 – 26 250 Kč
- Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické myšlení a cit pro tvorbu cenových nabídek a zpracování poptávek? Jste vnímaví a otevření novým příležitostem? Umíte anglicky nebo německy na komunikativní úrovni? Chceme právě vás!
Pošlete mi svůj životopis a získejte práci v prosperující strojírenské společnosti.
Hledáme:
JUNIOR ROZPOČTÁŘ/KA (30-35.000 KČ)
* Sestavení rozpočtu/kalkulace ceny
* Zpracování poptávek
* Příprava a evidence nových zakázek
* Vyhodnocování nákladů
* Příprava a kontrola dokumentace
* SOU nebo SŠ vzdělání strojního směru
* Znalost AJ nebo NJ
* Spolehlivost a odpovědnost
* Schopnost samotného řešení problémů
* Nebát se učit nové věci
* Znalost Microsoft Office
* Pozice vhodná i pro absolventy
* Bonusy a prémie
* Příspěvek na penzijní připojištění
* Pružná pracovní doba
* Stravenkový paušál
* Možnost profesního růstu
* Firemní akce
* Parkoviště
* Lokalitu: Frýdecko - Místecko

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.