JUNIOR IT TECHNIK (30. - 35.000 Kč)

Brno
30.000 – 35.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

AC Jobs, s.r.o.

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.

Orientuješ se dobře v IT problematice a baví tě řešení incidentů nebo komunikace v rámci týmu? Umíš dobře anglicky a máš znalosti Active Directory? Pak neváhej, reaguj na tento inzerát a staň se součástí našeho týmu!

JUNIOR IT TECHNIK (30. – 35.000 Kč)

Náplň práce:

  • Monitorování serverů a sítí.
  • Aktivní komunikace s vendory.
  • Práce s Active Directory.
  • Dokumentace a řešení incidentů.
  • Práce ve směnném provozu.

Požadujeme:

  • Znalost serverů a sítí.
  • Znalost Active Directory.
  • Proaktivní přístup.
  • Angličtina na pokročilé úrovni.

Nabízíme:

  • Práci v příjemném prostředí mezinárodní společnosti.
  • Home office.
  • Pět týdnů dovolené
  • Možnost jazykových kurzů
  • Možnost profesního růstu
  • Práci, která tě bude bavit
  • Práce vhodná pro ženy i muže.
  • Místo výkonu: Brno

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

MUNIPOLIS s.r.o. | MUNIPOLIS s.r.o. | Brno Brno
  • 27 500 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
ARDin CZ s.r.o. | ARDin CZ s.r.o. | Žabovřesky, Brno Žabovřesky, Brno
  • 40 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. srpna
SOKR 05 s.r.o. | SOKR 05 s.r.o. | Pardubice Pardubice
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
ASPIRA Recruitment s.r.o. | ASPIRA Recruitment s.r.o. | Brno Brno
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
FARMERS spol. s r.o. | FARMERS spol. s r.o. | Trutnov Trutnov
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Josef Pfaffinger Bauunternehmung GmbH | Josef Pfaffinger… | Německo Německo
  • 45 000 – 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
DILIGENS, s. r. o. | DILIGENS, s. r. o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna
La Patas s.r.o. | La Patas s.r.o. | Brno Brno
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Lead - Project Advices s.r.o. | Lead - Project Advices s.r.o. | Dolní Benešov Dolní Benešov
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. února
Ing. Marek Olšák | Ing. Marek Olšák | Nový Jičín Nový Jičín
  • 30 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Truhlárna, s.r.o. | Truhlárna, s.r.o. | Jílové u Prahy Jílové u Prahy
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
KARMÁŠEK s.r.o. | KARMÁŠEK s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 27 000 – 37 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Správa nemovitostí Hradec Králové, příspěvková organizace | Správa nemovitostí Hradec… | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 45 000 – 55 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
Ed. Haas CZ s.r.o. | Ed. Haas CZ s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. února
IZ.Sklo Pelhřimov s.r.o. | IZ.Sklo Pelhřimov s.r.o. | Pelhřimov Pelhřimov
  • 20 000 – 24 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.