- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Mezinárodní výrobní společnost působící v oblasti automotive hledá do svého týmu parťáka na pozici Elektromechanika.
Místo výkonu práce: Lipovka
Máte platnou vyhlášku č. 50§6?
Chcete pracovat v novém moderním prostředí?
Nevadí Vám práce ve vícesměnném provozu?
Výborně!! Hledáme právě Vás!!!
- na starosti budete mít údržbu, opravy a dohled nad provozem elektro zařízení a strojů ve výrobě
- potýkat se budete s odstraněním nejrůznějších elektrozávad
- vše budete pečlivě zaznamenávat
- budete komunikovat napříč s různými odděleními ve společnosti
- máte SOU nebo SŠ elektrotechnického směru
- jste kutil a manuálně zručný
- máte platnou vyhlášku č. 50/6 Sb.
- nebojíte se pracovat ve 12 směnném provozu?
- lukrativní zaměstnání v silné mezinárodní společnosti
- 5 týdnů dovolené
- širokou škálu firemních benefitů – 13. a 14. plat, možný příspěvek na dopravu, závodní stravování
- práce s moderními stroji
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.