- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
I na zaučení...
Náš technolog s flexibilní pracovní dobou bude navrhovat svařovací technologie a postupy pro svařování výrobků z kovů.
Vhodné i pro kandidáta na zaučení s potřebnou znalostí pro obor.
Dejte o sobě vědět !!!
* stanovování svařovací technologie a postupů svařování
* zajišťování technologických změn
* udržování a sledování norem a směrnic
* vedení technické dokumentace
* smysl pro odpovědnost, samostatnost v rozhodování
* SŠ/VŠ -oborů strojírenství a strojírenská výroba - absolventa zaučíme !!!
* znalosti technologie svařování kovů (ze školy, praxe)
* orientace v normách a v technických podkladech pro svařování
* znalost kovových materiálů, jejich vlastnosti (např. tvrdost, pružnost, houževnatost aj.)
* ochota učit se
pružná pracovní doba
* smlouva na dobu neurčitou
* 5 týdnů dovolené
* příspěvek na stravování
* zaškolení na pozici
* firemní akce i během roku a další benefity
Zaujala Vás tato pracovní nabídka? Neváhejte a zašlete svůj profesní životopis ve formátu MS WORD (ideálně .docx). Pokud jste již u nás absolvoval/a pohovor, můžete kontaktovat přímo svého konzultanta. Uchazeče, kteří postoupí do užšího kola, budeme kontaktovat obratem. Ostatní uchazeče budeme kontaktovat v případě, že pro ně nalezneme jinou vhodnou pracovní nabídku.Jobs Contact Personal, s.r.o. se sídlem v Brně, Křenová 531/69a, IČ:17181879 (dále jen Jobs Contact) bude Vaše osobní údaje (životopis, případně další materiály) zpracovávat v souladu se Zákonem o ochraně osobních údajů 110/2019 Sb. a v souladu s Obecným nařízením o ochraně osobních údajů (EU) 2016/679, a to výhradně za účelem prezentace potenciálním zaměstnavatelům a zprostředkování zaměstnání. Jobs Contact je pracovní agentura s platným povolením Generálního ředitelství Úřadu práce ČR a osobní údaje může v souladu s účelem poskytnout třetím stranám. Tým Jobs Contact se těší na spolupráci s Vámi!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.