- 60 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Hledáme schopného a zodpovědného profesionála, který se postará o řízení a kontrolu technologických procesů v chemické výrobě. Budete mít klíčovou roli v zajištění plynulého chodu výroby a koordinaci pracovníků na směně.
* Dohled nad provozem chemických výrobních zařízení za pomoci moderních řídicích systémů
* Provádění operativních zásahů do výrobního procesu a jejich realizace prostřednictvím pracovního týmu
* Analýza dat a navrhování optimalizačních opatření ke zlepšení efektivity výroby
* Plánované odstavování zařízení pro revize a následné uvedení do provozu
* Koordinace a organizace pracovníků na směně a odpovědnost za dodržování pracovních předpisů
* Práce v nepřetržitém provozu s 12hodinovými směnami
* Vzdělání v chemickém nebo strojním oboru (SOU/SŠ).
* Dobré rozhodovací schopnosti, samostatnost a pečlivý přístup.
* Základní znalost práce na PC (Word, Excel).
* Praxe na podobné pozici je výhodou, ale ne podmínkou.
* Týden dovolené navíc – celkem 25 DNÍ
* Příspěvek 2 000 Kč na volnočasové aktivity.
* Příspěvek 1 000 Kč měsíčně na penzijní připojištění.
* Bonus za věrnost a další odměny za podporu firemních hodnot.
* Finanční odměna za doporučení nového kolegy – až 60 000 Kč.
* Zvýhodněné závodní stravování – obědy již od 38 Kč, výběr ze 4 jídel.
* Výborná dostupnost pracoviště v centru města, parkování a blízkost MHD.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.