Referent územního plánování a stavebního řádu

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah pracovní smlouva (hpp)
Lokalita Městečko 787, Ždánice, okres Hodonín, 696 32
Firma Město Ždánice
Kategorie Administrativa, zákaznický servis, Stavebnictví a realitní služby, Státní správa a samospráva, Administrativní pracovník / pracovnice, Referent / Referentka, Specialista / specialistka plánování, Referent / Referentka, Specialista / specialistka státní správy, Úředník / Úřednice
Min. vzdělání Vyšší odborné
Jazyk. znalosti Český jazyk (Pokročilý B2)
Hrubá mzda 32.800 – 39.400 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 1. 5. 2024

O nás

V Jihomoravském kraji, v okouzlující severozápadní části okresu Hodonín, naleznete Ždánice – město v srdci zvlněné krajiny na úpatí Ždánického lesa. S nadmořskou výškou 226 metrů se město otáčí k okolní krajině, kterou tvoří lesy, pole, sady a vinohrady. Ždánice jsou propleteny dvěma malebnými potoky, Trkmankou a Ždánickým potokem, což dává tomuto místu nejenom charakteristický ráz, ale i bohatství přírodních krás.

Městský úřad Žďánice oznamuje vyhlášení výběrového řízení na obsazení pracovního místa referent územního plánování a stavebního řádu.

Náplň práce:

  • Analýza a zpracování územního plánování.
  • Správa stavebních řádů.
  • Vedoucí odboru na katastru města Ždánic a katastrech obcí správního obvodu SÚ Ždánice.

Co od Vás očekáváme:

  • Vzdělání dle § 13a zákona č. 183/2006 Sb., stavební zákon, v platném znění.
  • Znalosti a dovednosti v oblasti územního plánování a stavebního řádu.
  • Schopnost efektivní komunikace, organizační a řídící schopnost.
  • Způsobilost k právním úkonům a bezúhonnost.
  • Uživatelská znalost práce s PC – Word, Excel, PowerPoint.
  • Výpis z Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce.
  • Schopnost být časově flexibilní.
  • Řidičský průkaz skupiny B je výhodou.

Co Vám můžeme nabídnout:

  • Stabilita a přátelské prostředí.
  • Možnost pružné pracovní doby.
  • Bonusy a prémie dle praxe.
  • Pravidelné firemní akce.
  • Parkování v areálu úřadu.
  • Nástup od 1. 5. 2024 nebo dohodou.

Podmínkou je životopis, ve kterém se uvedou i údaje o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností. Budeme se těšit na odpovědi!

Benefity

  • Dovolená navíc Dovolená navíc
  • Sickdays Sickdays
  • Finanční bonusy / prémie Finanční bonusy / prémie
  • Firemní akce Firemní akce
  • Pružná pracovní doba Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...) Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Lékařská péče Lékařská péče
  • Příspěvek na spoření / pojištění Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí Přátelské prostředí
  • Závodní stravování Závodní stravování
  • Cyclist-friendly office Cyclist-friendly office
  • Parkoviště Parkoviště
Zobrazit výpis pracovních nabídek

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

Novinky v zákoníku práce 2023: velký přehled změn

S příchodem nového roku souvisí i legislativní změny. Rádi bychom vám usnadnili orientaci v chystaných novinkách. Proto v daném článku si představíme základní připravované změny roku 2023 spojené s pracovním trhem.

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Jak se zbavit stresu z práce, než vás přemůže

Zvládání stresu je individuální. Jsou lidé, kteří milují, když je jejich práce extrémně stresová, a naopak jsou tací, které sebemenší stres vykolejí. Ukážeme vám metody, které vám při pravidelném tréninku pomohou zbavit se stresu z práce. Doplníme i rady, co od stresu dlouhodobě nepomůže.

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Co dělat, když se setkáte se šikanou na pracovišti

Jsme lidé, máme rozdílné povahy, přístupy, způsob komunikace, zájmy a mnoho dalšího. Hranice mezi legrací a šikanou je často velmi tenká; co je pro jednoho zábava, může být pro jiného ponižující nebo nepříjemné. Z důvodu různosti vzniká prostředí, které nahrává šikaně. Povíme si, co to je šikana v práci, jaké jsou druhy šikany na pracovišti, jak se bránit, co dělat, když jste svědkem. Závěrem si řekneme, jak každý z nás může šikaně zabránit.

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Novinářské syndikáty a asociace - na koho se obrátit při sdílení pracovních témat

Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

AJ akce analýza ATS bonus bonusy Bor činnost flexibilní Hodonín HR Hrady IT komunikace kraj měsíc město místa moravské možnost náplň práce nová parkování plán plánování plat práce pracovní práva praxe prostředí řízení SOU správa úřad uživatelská znalost vedoucí vzdělání zaměstnání znalost znalosti Ždánice životopis areál doby dohodou dovednost firemní kov města městský náplň oblast oblasti odbor odborný odpovědi okres PC PR pracovní doby právní prémie pružné přátelské přátelské prostředí sever schopnost stav stavební údaj uživatel výběr způsobilost
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena