- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jste manuálně zručný/á a jste ochotný/á pracovat ve dvousměnném provozu?Je pro Vás kvalitně odvedená práce důležitá?
Jsme stabilní strojírenský zaměstnavatel. Nebojíme se výzev a do výrobního procesu zapojuje automatizaci a digitalizaci. Naším hlavním segmentem je automobilový průmysl. Zákazníci pro nás nejsou jen číslo v obratu. Jsou to partneři, kteří s našimi výrobky dodávají na trh spolehlivé automobily. Tím se i my tak podílíme na bezpečnosti silničního provozu. Naším sloganem je “parts to perfection” a tomu vždy dostojíme. Pro naše zákazníky jsme zárukou vysoké kvality výroby.
Také víme, že za úspěchem stojí naši zaměstnanci - na jejich zkušenosti a profesionalitu jsme právem hrdí. Zakládáme si na přímé komunikaci a vytváříme pro ně moderní pracovní prostředí.
Tým na lisovně přijme posilu na pozici:
OPERÁTOR/KA VÝROBY
Vaším „denním chlebem“ bude:
• práce na výrobních a kontrolních strojích a zařízeních
• manipulace s vyrobenými díly a balícími jednotkami
• pohledová kontrola vyrobených dílů
Dovednosti, které oceníme:
• manuální zručnost, pracovitost
• samostatnost a zodpovědnost
• pečlivost a všímavost
Proč právě ROSTRA s.r.o.?
Kolegům chybí v týmu další pracant, který se nebojí pracovat rukama a má smysl pro pečlivost. I když nemáte zkušenosti na obdobné pozici, ale máte chuť do práce, rádi Vás to naučíme.
Neustále investujeme do moderního zařízení, zlepšujeme pracovní prostředí a dbáme na dodržování BOZP. To vše s ohledem na životní prostředí - jsme držiteli certifikace EMS. Zaměstnanci jsou pro nás kolegové a týmoví parťáci, kterým nabízíme:
• zaškolení zkušenými kolegy je samozřejmostí
• čisté a moderní pracovní prostředí
• možnost karierního růstu
• odměna za doporučení kolegy
• příspěvek na penzijní pojištění
• příspěvek na dopravu 2 Kč/km
• obědy za 29 Kč
• a mnoho dalších zajímavých benefitů, více na www.rostra.cz
Chcete se k nám přidat? Pokud ano, zašlete svůj životopis a my se Vám ozveme. Odpovíme každému a rádi Vás provedeme naším provozem.
Stanete se součástí stabilního kolektivu, kde je zvykem lidský a otevřený přístup.
Těšíme se na setkání s Vámi.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?