- 44 000 – 46 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Najděte si lepší práci v aktuální nabídce pracovních míst z celé České Republiky. Hlavními zásadami společnosti Comac Jobs, je kvalitní výběr zaměstnanců, intenzivní komunikace, a to jak s kandidáty, se zaměstnanci, tak s klienty, absolutní dodržování zákonů a podmínek přidělování zaměstnanců určených státem (srovnatelné mzdové podmínky apod.), a podpora zaměstnanců v pracovních či pracovněprávních záležitostech po celou dobu pracovního poměru.
🔥Hledáš novou práci s rychlým nástupem? Máme pro tebe skvělou nabídku!
Pokud máš zájem, neváhej mi zavolat na číslo ☎ Zobrazit tel. číslo . Ráda ti odpovím na všechny tvé dotazy.
🔥U nás máš možnost širokého spektra pracovních možností a momentálně máme volné pozice s okamžitým nástupem.
🔥Kompletace dílů
🔥Obsluhu strojů
🔥Logistika
🔥Zásobování linek
🔥Manuální zručnost
🔥Spolehlivost, pečlivost a dochvilnost
🔥Ochotu pracovat ve 3 směnném provozu
🔥Dobrý zdravotní stav
🔥Smlouvu na hlavní pracovní poměr
🔥Mzdu 28.000 – 30.000 Kč
🔥Příplatky za odpolední, noční, přesčasy a svátky
🔥Docházkový bonus
🔥Výkonnostní odměnu
🔥Stravování v závodní jídelně
🔥Příspěvek na stravování
🔥20 dnů dovolené
🔥Vstupní zdravotní prohlídku ZDARMA
Zaujala tě naše nabídka? Ozvi se nám na ☎ tel. číslo: Zobrazit tel. číslo . Budeme se těšit!

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.