- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Městský úřad Hanušovice, v souladu s § 7 zákona č. 312/2002 Sb. o úřednících územních samosprávných celků a o změně některých zákonů, ve znění pozdější předpisů vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa
REFERENT/KA ODBORU VÝSTAVBY
Druh práce: referent územního plánování a stavebního řádu
Místo výkonu práce: Hanušovice a jeho správního obvodu stavebního úřadu (Hanušovice, Jindřichov, Kopřivná, Branná, Vikantice, Šléglov, Staré Město, Malá Morava)
Předpokládaný termín nástupu: od 01. 09. 2023 nebo dle dohody.
Pracovní poměr: pracovní poměr na dobu neurčitou (zkušební doba 3 měsíce).
Platové zařazení: 10 platová třída podle nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách.
Úředníkem se může stát fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, popřípadě fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt.
Zákonné předpoklady:
Požadavky na uchazeče:
Kvalifikační požadavky vzdělání a praxe splňuje fyzická osoba, která má
„VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ – REFERENT ODBORU VÝSTAVBY – NEOTVÍRAT“
Lhůta pro doručení přihlášek: do 22.06.2023 do 14:30 hod.
Kontakt: telefonicky, e-mailem.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.