- 25 500 – 27 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Máme zájem o „odborníka frézovacího nebo brousícího umění“! Přidejte se do našeho týmu!
Jsme stabilní strojírenský zaměstnavatel. Nebojíme se výzev a do výrobního procesu zapojuje automatizaci a digitalizaci. Naším hlavním segmentem je automobilový průmysl. Zákazníci pro nás není jen číslo v obratu. Jsou to partneři, kteří s našimi výrobky dodávají na trh spolehlivé automobily. Tím se i my tak podílíme na bezpečnosti silničního provozu. Naším sloganem je “parts to perfection” a tomu vždy dostojíme. Pro naše zákazníky jsme zárukou vysoké kvality výroby.
Také víme, že za úspěchem stojí naši zaměstnanci - na jejich zkušenosti a profesionalitu jsme právem hrdí. Zakládáme si na přímé komunikaci a vytváříme pro ně moderní pracovní prostředí.
Jako firma máme stále plány do budoucnosti, inovujeme a hledáme možnosti ke zlepšení. Využijte příležitost a sdílejte s námi naši vizi.
Aktuálně by parta správných chlapů v nástrojárně uvítala kolegu k CNC frézce nebo brusce.
OBSLUHA CNC STROJŮ – bruska, frézka
Co budete mít na starosti:
Výsledkem Vaší práce budou vyrobené díly ve 100% kvalitě, ze kterých tým našich mechaniků zkompletuje lisovací nástroj pro výrobu dílů do automobilů světových značek. Jsme kusová výroba a téměř každý nástroj námi vyráběný je jedinečný.
Dovednosti, které oceníme:
Proč pracovat právě u nás?
Kolegům chybí v týmu další pracant, který se nebojí pracovat a má smysl pro přesnost. Jste-li technický typ a přitom nemáte přímou zkušenost s obsluhou CNC, nevadí, rádi Vás to u nás naučíme.
Neustále investujeme do moderního zařízení, zlepšujeme pracovní prostředí a dbáme na dodržování BOZP. To vše s ohledem na životní prostředí - jsme držiteli certifikace EMS. Zaměstnanci jsou pro nás kolegové a týmoví parťáci, kterým nabízíme:
Nepropásněte příležitost stát se klíčovým členem našeho týmu!
Zašlete svůj životopis a my se Vám ozveme. Odpovíme každému a rádi Vás provedeme naším provozem.
Těšíme se na setkání s Vámi.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.