- 40 000 – 79 998 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme – kvalifikační předpoklady pro výkon činnosti na obecném stavebním úřadu podle ustanovení § 13a zák. č. 183/2006 Sb., v platném znění – VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru stavebního, architektonického nebo právnického směru, VOŠ v oboru stavebnictví a 2 roky praxe v oboru stavebnictví, příp. SŠ vzdělání s maturitou v oboru stavebnictví a 3 roky praxe v oboru stavebnictví, samostatnost, důkladnost, zodpovědnost, schopnost komunikace s lidmi, dobré vyjadřovací schopnosti v písemném a ústním projevu, ochota dále se vzdělávat, uživatelská znalost práce na PC v rozsahu ECDL zkoušky, výhodou – ŘP sk. B.
Předpokládá se – orientace v zákonech vztahujících se k problematice stavebního práva – zák. č. 183/2006 Sb., o územním plánování a stavebním řádu, znalost správního řízení a schopnost jeho správné aplikace v praxi, rámcová znalost problematiky územně samosprávného celku.
Výhodou – praxe ve veřejné správě, zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky MV ČR č. 512/2002 Sb.
Bližší informace včetně konkrétního výčtu všech předpokladů, požadavků a náležitosti přihlášky najdete na www.jablunkov.cz – sekce úřední deska.
Nabídky s požadovanými doklady je nutno doručit nejpozději do 16. 1. 2023 do 17:00 hod. na adresu Městský úřad Jablunkov, k rukám tajemníka, Dukelská 144, 739 91 Jablunkov nebo osobně na podatelnu MěÚ Jablunkov, č. p. 104.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.