- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Síť soukromých školek a jeslí Elánek, mladý a přátelský tým, hledá novou kolegyni na pozici CHŮVY – PROVOZNÍ pro Ostravu a okolí
Jste: nadšená pro práci s dětmi, zodpovědná, komunikativní a kreativní? Máte ráda ve věcech pořádek a máte organizační nadání?
Máte: zkušenosti s dětmi ve věku 1-4 roky (prosím uveďte nám konkrétně, jaké zkušenosti jste doposud získala)
Vystudovala jste: předškolní a mimoškolní pedagogiku, pedagogiku pro 1.st.ZŠ, vychovatelství, v oblasti zdravotnictví (dětská/praktická sestra apod.), sociální práci, sociální činnost nebo jste získala osvědčení Profesní kvalifikace chůvy?
Jste také přesvědčená o tom, že práce s dětmi není pouze povolání, ale poslání a chcete jim předat jen to nej...

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.