- 26 800 Kč
- Zkrácený úvazek

O nás
📢 Call centrum v Hradci Králové roste a hledá právě Vás! 📢
KDO JSME?
Královéhradecké call centru Go Digital! s.r.o., které pomáhá zákazníkům T-Mobile, jedničce na trhu v telekomunikacích.
Jsme duchem mladí, tykáme si a každé obchodní vítězství pořádně oslavíme. Chováme se k sobě přátelsky a lidsky. Záleží nám na tom, aby Vás práce u nás bavila!
🔔🔔🔔
Chceme každého motivovat hned od začátku, proto s nástupem od 15.08.2024 nebo s nástupem od 01.09.2024 dostanete náborový bonus ve výši 10.000,- Kč, který Vám vyplatíme po zkušební době. 💰
Vaše pracovní náplň bude volání zákazníkům T-Mobilu a podle jejich potřeb jim dát něco z Týčka, co ještě nemají a potřebují to. 📞📲☎
Nejčastěji se zákazníkem budete řešit:
- Představování nejnovějších služeb a technologií. Volání, internet, televizi a telefony, o které zákazník projeví zájem. 📺📱
- Dotazy a zapeklitosti. Zákazník se na Vás obrátí s nějakým požadavkem a vy se mu pokusíte v nabídce našeho klienta T-Mobile nalézt ten správný mix produktů a služeb, které pro něho budou přínosem. 👌
Aby to všechno dobře šlapalo, musíte být:
- Spolehlivý, ⏰
- komunikativní, 🌞
- optimistický,
- soutěživý (nebaví Vás prohrávat).
4x ANO? Pak hledáme právě Vás!
Chceme, aby si každý měsíčně odnášel alespoň 40.000,- Kč, maximální výše příjmů ale prakticky neexistuje.
KROMĚ MZDY SI BUDETE UŽÍVAT:
- Moderní prostředí s přátelským kolektivem,
- náborový bonus 10.000,- Kč, který Vám vyplatíme po zkušební době (nástup od 15.08.2024 nebo 01.09.2024), 👌
- příspěvek na volnočasové aktivity 10.000,- Kč za rok,
- příspěvek na telefon který si vyberete až do výše 23.100,- Kč,
- neomezený zaměstnanecký tarif za 89,- Kč,
- služby našeho klienta T-Mobile pro vaši rodinu s uplatněním 75% slevy až na 8 služeb,
- zaměstnanecká Magenta TV za 1,- Kč (ať víte co nabízíte),
- dovolená 25 dní, 4 dny sick days a 1 den na dobrovolnou činnost,
- stravenkový paušál ve výši 63,- Kč za každý odpracovaný den,
- příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 1,5 % hrubé mzdy.
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Těšíme se na setkání s Vámi. 🖐
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.