- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy

Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hlavním účelem pracovníka na této pozici je podílet se na rozvoji IT kompetencí interních zaměstnanců v rámci celé firmy. Kromě toho bude mít na starosti také tvorbu didaktických materiálů pro systém vzdělávání (LMS), což je klíčové pro efektivní školení.
Mezi hlavní úkoly patří školení interních aplikací a aplikací Office 365, což zahrnuje předávání znalostí o nástrojích, které zaměstnanci používají. Další významnou částí jeho práce bude příprava kurzů do LMS Moodle, kde bude vytvářet strukturované kurzy pro e-learning. Zaměstnanec také povede správu dokumentace, což zahrnuje vytváření a údržbu potřebné dokumentace související s aplikacemi a školeními.
Podpora uživatelů bude další důležitou součástí jeho práce, kde bude poskytovat pomoc a odpovědi na dotazy od zaměstnanců. Dále se bude podílet na testování interních i externích aplikací, čímž přispěje ke zlepšení jejich použitelnosti. Ověřování znalostí a dovedností zaměstnanců je také klíčovým úkolem, aby se zajistilo, že mají potřebné znalosti pro správné vykonávání své práce.
Úspěšný kandidát by měl mít silné komunikační dovednosti, znalost LMS (např. Moodle) a aplikací Office 365 a schopnost efektivně spolupracovat s různými odděleními v rámci firmy. Pokud máte zájem o tuto pozici, určitě byste se měli připravit na prokázání svého nadšení pro IT technologie a ochoty rozvíjet dovednosti svých kolegů. Podmínkou je řidičský průkaz a být aktivní řidič, jelikož budete jezdit školit i po našich hypermarketech.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.