- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
- Vhodné také pro studenty
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Zakládáme na poctivosti a férovosti, proto u nás zákazníci najdou kvalitní výrobky i služby. A totéž platí pro naše zaměstnance.
PRACUJTE TAM, KDE máte jistotu a budoucnost.
Jsme Globus, rodinná firma založená už v roce 1828. Jsme hrdí na to, co děláme. Zákazníkům nabízíme kvalitní zboží a vstřícnou obsluhu. Svým zaměstnancům jistotu a budoucnost. Vytváříme takové prostředí, aby se u nás dobře nakupovalo i pracovalo.
Hlavním účelem pracovníka na této pozici je podílet se na rozvoji IT kompetencí interních zaměstnanců v rámci celé firmy. Kromě toho bude mít na starosti také tvorbu didaktických materiálů pro systém vzdělávání (LMS), což je klíčové pro efektivní školení.
Mezi hlavní úkoly patří školení interních aplikací a aplikací Office 365, což zahrnuje předávání znalostí o nástrojích, které zaměstnanci používají. Další významnou částí jeho práce bude příprava kurzů do LMS Moodle, kde bude vytvářet strukturované kurzy pro e-learning. Zaměstnanec také povede správu dokumentace, což zahrnuje vytváření a údržbu potřebné dokumentace související s aplikacemi a školeními.
Podpora uživatelů bude další důležitou součástí jeho práce, kde bude poskytovat pomoc a odpovědi na dotazy od zaměstnanců. Dále se bude podílet na testování interních i externích aplikací, čímž přispěje ke zlepšení jejich použitelnosti. Ověřování znalostí a dovedností zaměstnanců je také klíčovým úkolem, aby se zajistilo, že mají potřebné znalosti pro správné vykonávání své práce.
Úspěšný kandidát by měl mít silné komunikační dovednosti, znalost LMS (např. Moodle) a aplikací Office 365 a schopnost efektivně spolupracovat s různými odděleními v rámci firmy. Pokud máte zájem o tuto pozici, určitě byste se měli připravit na prokázání svého nadšení pro IT technologie a ochoty rozvíjet dovednosti svých kolegů. Podmínkou je řidičský průkaz a být aktivní řidič, jelikož budete jezdit školit i po našich hypermarketech.
Férová mzda a řada dalších benefitů
- smlouva na dobu neurčitou
- před Vánoci 13. mzda
- po 3 letech 25 dní dovolené
- příspěvek na penzijní pojištění 6.000,-/ročně
- příspěvek na stravování 100,- / den
- celoroční 15 % zaměstnanecká sleva
- možnost home office
- stabilizační kvartální odměna až 4 %
Fajn, že jste dočetl/a až jsem. Teď už jen stačí poslat nám svůj životopis.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!