- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Jsme personální agentura a jsme na to hrdí! Jsme společnost O.K. solution se sídlem v Jihlavě, která od roku 2009 poskytuje komplexní servis v oblasti personalistiky včetně podpůrných služeb, jak ve výrobním, tak i nevýrobním sektoru.
Chtěli byste najít uplatnění v silné mezinárodní společnosti, která buduje nový závod u Jihlavy pro přístup na celoevropský trh v oblasti lisovaných kovových součástí pro automobilový průmysl?
• Příprava a kontrola dokumentů pro celní řízení
• Spolupráce s externím celním deklarantem a přepravními firmami pro zajištění správného proclení zboží při vývozu i dovozu
• Vyplňování avíz pro kurýrní společnosti
• Vedení evidence celních dokladů, spolupráce při kontrolách CÚ
• Zajišťování dopravy a vyřizování s tím spojených dokumentů
• Evidence a zpracování dokumentů týkajících se příjmu zboží – zpracování dodacích listů v organizaci používaného informačního systému
• Kontrola zboží připraveného k expedici a vystavování dodacích listů v ERP systému
• Spolupráce při inventurách
• Spolupráce s odděleními napříč společností
• Podpora při řešení problémů
• AJ úroveň B2
• Středoškolské vzdělání
• Znalost ERP systému výhodou
• Zkušenosti s celním řízením – příprava podkladů, dokumentace
• Zájem učit se novým věcem
• Zodpovědný a spolehlivý přístup k práci, samostatnost, pečlivost, základy týmové práce, schopnost vidět věci v širších souvislostech, logické a analytické myšlení
• Uživatelská znalost práce s PC – především MS Office (Word, Excel, Outlook)
• ŘP skupiny B
• Zázemí firmy s mezinárodními zkušenostmi
• Dny placeného volna navíc
• Příjem dle zkušeností 35.000 – 45.000 Kč
• Příspěvek na obědy v závodní jídelně
• Bonus za doporučení nového zaměstnance
• Cafeterie v hodnotě 1 500 Kč/měsíčně
• 13. mzda dle výsledku hospodaření firmy
• Možnosti externího vzdělávání
• Místo výkonu práce: Střítež u Jihlavy
• Nástup ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.