- 40 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Chtěli byste najít uplatnění v silné mezinárodní společnosti, která buduje nový závod u Jihlavy pro přístup na celoevropský trh v oblasti lisovaných kovových součástí pro automobilový průmysl?
• Příprava a kontrola dokumentů pro celní řízení
• Spolupráce s externím celním deklarantem a přepravními firmami pro zajištění správného proclení zboží při vývozu i dovozu
• Vyplňování avíz pro kurýrní společnosti
• Vedení evidence celních dokladů, spolupráce při kontrolách CÚ
• Zajišťování dopravy a vyřizování s tím spojených dokumentů
• Evidence a zpracování dokumentů týkajících se příjmu zboží – zpracování dodacích listů v organizaci používaného informačního systému
• Kontrola zboží připraveného k expedici a vystavování dodacích listů v ERP systému
• Spolupráce při inventurách
• Spolupráce s odděleními napříč společností
• Podpora při řešení problémů
• AJ úroveň B2
• Středoškolské vzdělání
• Znalost ERP systému výhodou
• Zkušenosti s celním řízením – příprava podkladů, dokumentace
• Zájem učit se novým věcem
• Zodpovědný a spolehlivý přístup k práci, samostatnost, pečlivost, základy týmové práce, schopnost vidět věci v širších souvislostech, logické a analytické myšlení
• Uživatelská znalost práce s PC – především MS Office (Word, Excel, Outlook)
• ŘP skupiny B
• Zázemí firmy s mezinárodními zkušenostmi
• Dny placeného volna navíc
• Příjem dle zkušeností 35.000 – 45.000 Kč
• Příspěvek na obědy v závodní jídelně
• Bonus za doporučení nového zaměstnance
• Cafeterie v hodnotě 1 500 Kč/měsíčně
• 13. mzda dle výsledku hospodaření firmy
• Možnosti externího vzdělávání
• Místo výkonu práce: Střítež u Jihlavy
• Nástup ihned nebo dohodou
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.