- 14 000 – 16 000 Kč
- Zkrácený úvazek
📢 Call centrum v Hradci Králové roste a hledá právě Vás! 📢
KDO JSME?
Královéhradecké call centru Go Digital! s.r.o., které pomáhá zákazníkům T-Mobile, jedničce na trhu v telekomunikacích.
Jsme duchem mladí, tykáme si a každé obchodní vítězství pořádně oslavíme. Chováme se k sobě přátelsky a lidsky. Záleží nám na tom, aby Vás práce u nás bavila!
🔔🔔🔔
Chceme každého motivovat hned od začátku, proto s nástupem od 01.08.2024 dostanete od nás náborový bonus ve výši 10.000,- Kč, který Vám vyplatíme po zkušební době. 💰
Vaše pracovní náplň bude volání zákazníkům T-Mobilu a podle jejich potřeb jim dát něco z Týčka, co ještě nemají a potřebují to. 📞📲☎
Nejčastěji se zákazníkem budete řešit:
4x ANO? Pak hledáme právě Vás!
Chceme, aby si každý měsíčně odnášel alespoň 40.000,- Kč, maximální výše příjmů ale prakticky neexistuje.
KROMĚ MZDY SI BUDETE UŽÍVAT:
Zaujala Vás naše nabídka? Tak neváhejte a pošlete nám svůj životopis.
Těšíme se na setkání s Vámi. 🖐

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.