- 30 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

📢 Chceš top výdělek, fajn šéfa, pohodu v práci a nejlepší benefity v Hradci? 📢
Zdá se to jako nesmysl? U nás ne! Čti dál nebo se rovnou přijď podívat osobně. 😊
Naše call centrum v Hradci Králové se rozrůstá a otevírá šestý tým! Přidej se k nám a zažij práci, která má drive, partu i smysl.
JSME JINÍ A FUNGUJE NÁM TO …
Už tě nebaví sedět v práci s nepříjemným šéfem v zádech a počítat minuty do konce směny? Bojíš se říct si o volno? Tak tohle u nás nezažiješ! Máme přátelskou atmosféru, tykáme si, hraje u nás hudba a vždycky se najde někdo, kdo ti rád pomůže.
• Výplata, která tě bude bavit.
Šikovní kolegové si odnáší i přes 40 000 Kč měsíčně, ale ti nejšikovnější ještě o kus více!
• Neomezený tarif za 89 Kč.
Volání, data, a navíc 75% slevy až pro 8 členů tvé rodiny nebo přátel.
• Příspěvek na telefon až 23 100 Kč.
…ať máš čím volat.🙂
• 10 000 Kč na kartičce Benefity.
Sport, dovolená nebo nákup na e-shopu? Vyber si sám.
• Dovolená, jakou jsi ještě nezažil.
2x ročně soutěžíme o zájezdy – už jsme byli v Dubaji, Thajsku, Ománu, na Mauriciu a teď balíme kufry na Island!
• 25 dní dovolené + 4 sick days.
…protože víme, že odpočinek je základ.
• Multisport karta za zvýhodněnou cenu.
Zdravý pohyb po práci = lepší nálada i kondice.
• Kariérní růst.
Většina našich trenérů a manažerů začínala na stejné pozici jako ty.
•Skvělá atmosféra.
Hudba, kafe, otevřená komunikace a kolegové, kteří tě fakt podpoří.
LÍBÍ SE TI TO?
Neváhej a ozvi se nám – napiš e-mail, pošli svůj životopis a klikni na tlačítko „Odpovědět“.
Přidej se k týmu, kde se práce stává zážitkem.
Těšíme se na tebe!
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!