Junior/Senior Účetní – Řízení Pohledávek ✅

Pelhřimov
50.000 Kč
Jazykové znalosti
Anglický jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Vysokoškolské / universitní

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Staňte se součástí našeho finančního týmu a podílejte se na řízení pohledávek a zajišťování plynulého toku financí v rámci mezinárodního holdingu. Hledáme motivovaného a pečlivého účetního, který se nebojí převzít odpovědnost a aktivně zlepšovat procesy. Tato pozice je vhodná jak pro zkušené účetní, tak pro kandidáty s potenciálem, kteří se chtějí učit a růst. Nabízíme flexibilní úvazek a možnost profesního rozvoje.

Co bude náplní vaší práce:

  • Monitoring, účtování a párování bankovních transakcí a příchozích plateb
  • Řízení upomínkových procesů a koordinace inkasních aktivit
  • Správa úvěrových limitů a spolupráce s pojišťovnou pohledávek
  • Podpora při měsíčních a ročních uzávěrkách
  • Předávání know-how a spolupráce s mezinárodními účetními týmy
  • Aktivní podíl na zlepšování interních procesů a pravidel pro kreditní limity

Pokud hledáte pozici, kde je vaše práce opravdu vidět, chcete se rozvíjet v dynamickém týmu a rádi byste kombinovali analytickou práci s odpovědností za finanční procesy, těšíme se na váš životopis.

POŽADAVKY:* Vysokoškolské ekonomické vzdělání

  • Praxe v účetnictví / správa pohledávek
  • Angličtina minimálně B1+, aktivní
  • Analytické a systematické myšlení
  • Samostatnost, proaktivita a spolehlivost
  • Ochota cestovat (cca 1× za čtvrtletí)

BENEFITY:

Finanční a peněžní výhody:

  • 13. plat
  • Bonusy a odměny za výkon
  • Plat 45 000 – 50 000 Kč
  • Příspěvek na stravování / stravenky
  • Příspěvek na životní kapitálové pojištění / penzijní připojištění
  • Sleva na firemní produkty a služby

Volno a flexibilita:

  • 5 týdnů dovolené
  • Flexibilní začátek a konec pracovní doby
  • Práce na plný úvazek s možností práce pro mezinárodní společnosti
  • Možnost cestovat jednou za čtvrtletí do zahraničí

Vzdělávání a rozvoj:

  • Jazykové kurzy (angličtina, němčina)
  • Profesní rozvoj a školení
  • Mentoring a předávání know-how v mezinárodním týmu

Pracovní prostředí a vybavení:

  • Moderní kanceláře
  • Notebook a mobilní telefon
  • Přátelský, spolupracující tým
  • Smysluplná a zodpovědná práce, kde je vidět přínos vaší práce

Volnočasové a další benefity:

  • Cafeterie / příspěvek na sport, kulturu a volný čas
  • Firemní akce a teambuilding
  • Občerstvení na pracovišti

Sídlo firmy

Grafton Recruitment s.r.o.
Na Poříčí 1079/3a
110 00 Praha

IČO: 62583344
Datová schránka: xrd8wq7
Další informace:
GPS: 50.089601,14.429838,
S-JTSK: -742145.74 -1042927.60, RUIAN: 27222276

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.