- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Hledáte stabilní a zajímavou práci v oblasti compliance?
Máte právní povědomí nebo přímo vystudované právo a chtěli byste se touto oblastí zabývat?
Pak hledáme právě Vás!
✅Administrativní podpora compliance oddělení (zejména smlouvy a oblast GDPR)
✅ Správa a archivace smluvní dokumentace, včetně kontroly dodržování interních pravidel
✅ Komunikace s dodavateli a externími partnery v oblasti compliance
✅ Příprava podkladů a dokumentace pro interní audity a kontroly
✅ Podpora při implementaci legislativních změn a interních předpisů
✅ Organizace a administrativní podpora školení v oblasti compliance
✔️ SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti práva, ekonomie nebo administrativy
✔️ Zkušenost na obdobné pozici výhodou
✔️ Pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně
✔️ Komunikační dovednosti a diskrétnost
✔️ Angličtina na komunikativní úrovni
💼 Stabilní pracovní zázemí a přátelský tým
📈 Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
🏡 Možnost částečné práce z domova
💰 Odpovídající finanční ohodnocení a benefity
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a připojte se k našemu týmu! Těšíme se na Vás! 😊
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.