- 39 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek, Trainee program Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy

Naším posláním je lidi propojovat. V oceánu lidských schopností, zkušeností, talentů a osudů hledáme osobnosti, které budou mít největší přínos pro týmy našich firemních klientů. A uchazečům o zaměstnání hledáme pracovní prostředí a týmy, ve kterých nejlépe uplatní svůj potenciál a budou se cítit příjemně. Propojujeme potřeby společností s potřebami zaměstnanců.
Hledáte stabilní a zajímavou práci v oblasti compliance?
Máte právní povědomí nebo přímo vystudované právo a chtěli byste se touto oblastí zabývat?
Pak hledáme právě Vás!
✅Administrativní podpora compliance oddělení (zejména smlouvy a oblast GDPR)
✅ Správa a archivace smluvní dokumentace, včetně kontroly dodržování interních pravidel
✅ Komunikace s dodavateli a externími partnery v oblasti compliance
✅ Příprava podkladů a dokumentace pro interní audity a kontroly
✅ Podpora při implementaci legislativních změn a interních předpisů
✅ Organizace a administrativní podpora školení v oblasti compliance
✔️ SŠ/VŠ vzdělání, ideálně v oblasti práva, ekonomie nebo administrativy
✔️ Zkušenost na obdobné pozici výhodou
✔️ Pečlivost, spolehlivost a schopnost pracovat samostatně
✔️ Komunikační dovednosti a diskrétnost
✔️ Angličtina na komunikativní úrovni
💼 Stabilní pracovní zázemí a přátelský tým
📈 Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání
🏡 Možnost částečné práce z domova
💰 Odpovídající finanční ohodnocení a benefity
Zaujala Vás tato pozice? Pošlete nám svůj životopis a připojte se k našemu týmu! Těšíme se na Vás! 😊

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.