- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme specializované zdravotnické zařízení na diagnostiku a terapii vad řeči, hlasu a sluchu. Již více než 30 let poskytujeme špičkové služby a zdravotnickou péči, a to především díky našim lidem, kteří ke své práci přistupují profesionálně, a přitom srdcem.
V zájmu poskytování profesionální péče a služeb našim klientům uvítáme mezi sebou kuchaře/kuchařku pro přípravu večeří - na dlouhodobou spolupráci.
Jedná se o práci 4 dny v týdnu, a sice od pondělí do čtvrtka vždy od 16 do cca 19:30 hodin.
Příležitostně i v neděli.
Spolupráce formou DPP nebo DPČ.
- příprava a vaření teplých večeří (cca 10 porcí)
- servírování jídla, obsluha klientů
- úklid nádobí po večeři
- úklid pracoviště
- vzdělání, praxi, dovednost, zkušenost a nadšení pro práci kuchaře/kuchařky
- přirozenou radost z přípravy jídel
- chuť zpříjemnit našim klientům pobyt u nás
- zručnost a přirozený “fortel” pro svou práci
- smysl pro pořádek a čistotu
- nadstandardní pracovní prostředí
- moderní vybavení
- stabilní zázemí
- přátelské jednání

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.