- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jsme specializované zdravotnické zařízení na diagnostiku a terapii vad řeči, hlasu a sluchu. Již více než 30 let poskytujeme špičkové služby a zdravotnickou péči, a to především díky našim lidem, kteří ke své práci přistupují profesionálně, a přitom srdcem.
V zájmu poskytování profesionální péče a služeb našim klientům uvítáme mezi sebou kuchaře/kuchařku pro přípravu večeří - na dlouhodobou spolupráci.
Jedná se o práci 4 dny v týdnu, a sice od pondělí do čtvrtka vždy od 16 do cca 19:30 hodin.
Příležitostně i v neděli.
Spolupráce formou DPP nebo DPČ.
- příprava a vaření teplých večeří (cca 10 porcí)
- servírování jídla, obsluha klientů
- úklid nádobí po večeři
- úklid pracoviště
- vzdělání, praxi, dovednost, zkušenost a nadšení pro práci kuchaře/kuchařky
- přirozenou radost z přípravy jídel
- chuť zpříjemnit našim klientům pobyt u nás
- zručnost a přirozený “fortel” pro svou práci
- smysl pro pořádek a čistotu
- nadstandardní pracovní prostředí
- moderní vybavení
- stabilní zázemí
- přátelské jednání
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.