- 31 406 Kč
- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte technické vzdělání ideálně elektro nebo strojního oboru? Nechybí Vám technický background a dokážete si poradit zkrátka v každé situaci?
Pošlete nám Váš životopis a pojďte pracovat jako:
PRACOVNÍK OBCHODNĚ TECHNICKÉ PODPORY (50-60.000 Kč)
* Technická podpora zákazníkům a obchodníkům
* Tvorba nabídek v systému -SAP
* Řešení reklamací
* Práce v kanceláři v Blansku (1 den home office je možný)
* Technický backround – vzdělání , nejlépe VŠ technického směru , elektro , strojní . . nebo zkušenosti v podobné technické pozici
* Ochota a schopnost se učit jak technické věci tak práci v SAP, excel atd..
* Angličtinu – schopnost komunikovat emailem s dodavateli , běžná komunikace i ústně
* Selský rozum , schopnost a snaha řešit zadané úkoly jednoduše
* Schopnost organizovat si práci , stanovit priority
* 25 dnů dovolené
* Práci v úspěšné a moderní společnosti
* Příspěvek na stravování
* Bonusy
* .... a mnoho dalších bonusů!
* Místo výkonu práce: Blansko
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?